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案例解析
公司一直未簽勞動(dòng)合同,可以要求2倍工資嗎?
2020-04-20
員工病假期間的社保費(fèi)由誰(shuí)繳?
2020-04-15
注意啦!勞動(dòng)合同別這樣簽,簽了也是無(wú)效的!
2020-04-07
職場(chǎng)新人看過(guò)來(lái)!試用期這個(gè)常見(jiàn)的坑別踩!
2019-12-23
職場(chǎng)新人看過(guò)來(lái)!試用期這個(gè)常見(jiàn)的坑別踩!
案例丨勞動(dòng)者未申請(qǐng)休年休假,不等同于放棄年休假補(bǔ)償
2018-11-08
造成公司經(jīng)濟(jì)損失,公司能不能全額扣掉你的工資呢?
2018-11-08
【說(shuō)案】培訓(xùn)期間付工資,應(yīng)不應(yīng)計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用?
2018-10-30
【說(shuō)案】工人違章操作受傷,能否認(rèn)定為工傷?
2018-10-30
【說(shuō)案】仍在孕期,公司能與我解除勞動(dòng)合同嗎?
2018-10-29
關(guān)于清城區(qū)飛來(lái)峽鎮(zhèn)石梨村清遠(yuǎn)市再生資源處理中心項(xiàng)目的情況通報(bào)
2017-05-09
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