當前位置：首頁 > 譚女士個人簡歷 編號：897 簡歷更新：2016-07-28 瀏覽 401 次
譚女士(女,36歲)
學歷：本科
經驗：6年以上
所在地：清遠
求職意向
期望職位：人事主管,績效考核經理/主管
期望行業(yè)：人事/行政/高級管理
待遇要求：3000 - 4499 RMB
工作地區(qū)：廣東 清遠市
到職時間：3周以內
求職狀態(tài)：在職，考慮更好職位
職位性質：全職
工作經歷
2009年12月 - 2014年03月
人事主管(人事部)
廣東省地球村計算機系統(tǒng)有限公司
工作內容：制定公司人力發(fā)展計劃，人員招聘；確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)；負責落實公司規(guī)章制度，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報；檢查監(jiān)督公司考勤、人員工資考核、辦公用品采購、固定資產、維護、宿舍管理等；定期組織員工活動，促進員工交流，凝集企業(yè)員工的歸屬感、構建公司企業(yè)文化。
2014年04月 - 至今
績效專員(人事部)
清遠市通用皮具配件有限公司
工作內容：協(xié)助經理制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案，定期組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作；匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數據，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎資料及依據；協(xié)助委員會處理被考核者的投訴、復議申請及相關后續(xù)工作。
教育經歷
2006年09月 - 2010年06月
信息管理與信息系統(tǒng)
北京理工大學珠海學院
擔任職位：
專業(yè)描述：電子商務、計算機等
培訓經歷
2016年08月 - 2016年09月
人力資源六大模塊
人力資源管理師二級
培訓描述：人力資源六大模塊內容培訓
聯(lián)系方式
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