工作內(nèi)容：資源是抖音渠道以視頻方式吸引進來添加我們微信， 開始是銷售客服在微信溝通過程中了解顧客的需求，掌握顧客的心理， 促進訂單。后期維護顧客達成二次的銷售，因為業(yè)績突出，工作負責， 有責任心，晉升為銷售組長，帶領一組8個人的團隊 工作職責： 培訓新人，把公司的產(chǎn)品專業(yè)知識和銷售技巧教給新人， 讓他們盡快上手，幫助組員開單。每個星期做好組員數(shù)據(jù)分析， 轉(zhuǎn)化率，以及綜合每個人的銷售能力，處理組員不會的售后問題， 這份工作讓我在這過程中承受壓力變強，溝通以及執(zhí)行力都有所提高， 工作有計劃性。

工作內(nèi)容：工作職責：主要解答玩家在游戲上 遇到的問題，以及投訴， 增加和玩家的粘度，用公司系統(tǒng)后臺查詢玩家符合7天未充值， 3天未登錄回訪玩家以福利的方式召回玩家，減少玩家的流失率， 登記玩家禮包發(fā)放返利。