工作內(nèi)容：協(xié)助QC組長每日工作，保證按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；認(rèn)真準(zhǔn)確填寫每日的質(zhì)量日?qǐng)?bào)表；每日查看機(jī)器生產(chǎn)指標(biāo)是否正常；對(duì)完成的產(chǎn)品進(jìn)行檢查確認(rèn)等。

擔(dān)任職位：

專業(yè)描述：以企業(yè)會(huì)計(jì)為主，兼顧計(jì)算機(jī)與財(cái)務(wù)管理。在教學(xué)方法上強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式，提倡啟發(fā)式與案例教學(xué)，多方位培養(yǎng)學(xué)生處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)與管理財(cái)務(wù)的操作能力和創(chuàng)新能力。

掌握時(shí)間：2年

技能名稱： 高等學(xué)校應(yīng)用英語能力A級(jí)

培訓(xùn)描述：模擬沙盤按照制造企業(yè)的職能部門劃分了職能中心，包括營銷與規(guī)劃中心，生產(chǎn)中心、物流中心和財(cái)務(wù)中心。各職能中心涵蓋了企業(yè)運(yùn)營的所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)為設(shè)計(jì)主線，把企業(yè)運(yùn)營所處的內(nèi)外環(huán)境抽象為一系列的規(guī)則，由學(xué)生組成幾個(gè)相互競(jìng)爭(zhēng)的模擬企業(yè)，模擬企業(yè)5—6年的經(jīng)營，通過學(xué)生參與一系列的實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)，使學(xué)生在分析市場(chǎng)、制定戰(zhàn)略、營銷策劃、組織生產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理等一系列活動(dòng)中，參悟科學(xué)的管理規(guī)律，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，全面提升管理能力。同時(shí)也對(duì)企業(yè)資源的管理過程有一個(gè)實(shí)際的體驗(yàn)。

培訓(xùn)描述：對(duì)辦公軟件應(yīng)用的鞏固和提高。熟練掌握運(yùn)用Word、office、PPT等辦公軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用。