工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)人員的招聘工作、進(jìn)行初步的面試來確認(rèn)面試人員對(duì)公司各方面的意愿性，降低員工流失率。 2.處理好日常行政人事工作。與員工核實(shí)勞動(dòng)合同所涉及薪資、福利等細(xì)節(jié)問題；辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職、辭退等手續(xù)。 3.跟蹤員工的考勤記錄，確認(rèn)員工的準(zhǔn)時(shí)上下班、加班時(shí)間；每月將員工考勤記錄核實(shí)后上交總部，為財(cái)務(wù)提供工資核算依據(jù)。 4.管理好員工的人事檔案資料，完成原始檔案的收集、整理 、歸檔工作、進(jìn)一步建立電子檔案，做到事事有記錄，記錄必完整。 5.負(fù)責(zé)食堂與宿舍的日常管理工作。 6.掌管各類辦公設(shè)備的賬務(wù)工作、包含辦公用品的申購(gòu)、保管、分發(fā)以及領(lǐng)用；做到出入庫手續(xù)齊全，保證賬物相符。 7.對(duì)所保管的以及所處理的文件資料進(jìn)行保密。 8.配合領(lǐng)導(dǎo)推行6S管理，做好辦公室的6S工作。

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫物料進(jìn)出庫單證系統(tǒng)錄入，打印進(jìn)出庫單據(jù)整理后交由財(cái)務(wù)。 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫內(nèi)部的日常管理及工作安排，做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。 3.及時(shí)掌握倉(cāng)庫物料的庫存狀況，需要補(bǔ)料的及時(shí)通知采購(gòu)，追蹤物料的回倉(cāng)時(shí)間，確保物料的正常需求。 4.匯總進(jìn)出倉(cāng)庫的明細(xì)及單據(jù)，整理交財(cái)務(wù)，為財(cái)務(wù)部門提供成本核算作依據(jù)。 5.每月匯總各供應(yīng)商的送貨明細(xì)，以及和供應(yīng)商對(duì)單，確認(rèn)無誤后交由財(cái)務(wù)結(jié)賬。 6.每月月底配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行盤點(diǎn)工作，保證賬物一致。

擔(dān)任職位：

專業(yè)描述：熟悉使用office等各種辦公軟件。