清遠市清西大橋項目(高速公路運營)招聘 安全工程師、收費員招聘簡章
一、公司簡介
中交清遠投資發(fā)展有限公司于2014年08月22日在清遠市成立。由世界500強企業(yè)中央企業(yè)“中國交建”下屬的中交路橋建設(shè)有限公司、中交公路規(guī)劃設(shè)計院有限公司共同發(fā)起成立(各方股比分別為:85%、15%),主要負責(zé)清遠市清西大橋及接線工程(廣清和清連高速連接線工程)的投資、建設(shè)及運營管理。
項目位于清遠市境內(nèi),南連廣清高速公路,北接清連高速公路。路線起于清遠市清城區(qū)橫荷鎮(zhèn)橫嶺村,與廣清高速改擴建終點相接,終于太和鎮(zhèn)逕口村接清連高速,全線采用高速公路技術(shù)標準,路線全長16.956km,全線管理中心1處,匝道收費站2處。
項目于2018年10月建成通車并投入運營,為保證運營工作正常開展,現(xiàn)向社會公開招聘部分崗位工作人員。公司擁有完善的工作培訓(xùn)體系,具有中央企業(yè)成長大平臺,歡迎有志于從事高速公路運營管理的人員加入。
二、工作時間和地點
(一)工作時間
1.安全工程師執(zhí)行國家統(tǒng)一標準:八小時工作制。
2.收費員參照行業(yè)習(xí)慣(能從事夜班工作),按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行綜合工時制,一般情況下采用四班三運轉(zhuǎn),上六天休兩天。
(二)工作地點
清遠市清西大橋及接線工程項目管理中心及收費站(項目管理中心地址:清遠市清新區(qū)回瀾鎮(zhèn))。
三、薪酬及福利待遇
1.薪酬:工資由基本工資、績效工資、加班工資、津(補)貼、法定保險福利和其他福利、獎金等構(gòu)成。根據(jù)崗位及實際工作情況,安全工程師綜合收入為8.5萬-12萬元(稅前),收費員年綜合收入為4萬-6萬元(稅前)。公司為員工購買五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金)
2.住宿:公司在項目管理中心提供免費宿舍(標準雙人間),宿舍配備空調(diào)、wifi、熱水器、洗衣機、電視等基本生活用具。
3.就餐:公司提供免費員工餐,安全衛(wèi)生可口。
4.休閑:項目管理中心設(shè)員工活動中心,有籃球場、羽毛球場、圖書室等設(shè)施。
5.其他:各項補貼、津貼的發(fā)放標準根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
四、招聘崗位及要求
(一)工作內(nèi)容
安全工程師
1.對公司的安全生產(chǎn)管理、安全監(jiān)督檢查、安全技術(shù)研究和安全檢測檢驗、運營項目的安全評估、危害辨識或危險評價等工作存在的問題提出意見和建議。
2.掌握安全動態(tài),制定或修改安全生產(chǎn)綜合管理制度,對各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,提出安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入的建議。
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動安全生產(chǎn)活動,宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體員工的安全生產(chǎn)意識。
4.參與重大危險源檢查、評估、監(jiān)控,制定事故應(yīng)急預(yù)案和登記建檔工作。
5.組織開展安全宣傳和評比活動,推廣先進經(jīng)驗。
6.負責(zé)職業(yè)健康安全相關(guān)信息的分析,并提出改進建議和要求。
收費員
各招聘崗位人員經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)合格后上崗,統(tǒng)一安排開展清西大橋及接線工程項目的收費、監(jiān)控、票管等相關(guān)運營管理工作,入職后由公司根據(jù)實際進行統(tǒng)一安排。
(二)招聘要求
安全工程師(1人)
1.全日制大專及以上學(xué)歷水平,安全類專業(yè)或土木類相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上高速公路運營安全管理或高速公路施工安全管理工作經(jīng)驗。
3.通曉各級工程安全創(chuàng)優(yōu)的要求,掌握安全管理(檢查)業(yè)務(wù)工作,掌握高速公路企業(yè)安全體系的運行。
4.具備一定的安全管理專業(yè)分析問題和解決問題的能力。
5.掌握各類安全報表以及安全資料的整理。
6.持有廣東省建筑專職安全員c類證書或廣東省安全主任證書等,持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先考慮。
收費員(3人):
1.全日制中專及以上學(xué)歷水平。男性1.68米以上,女性1.55米以上,五官端正、身體健康、形象氣質(zhì)良好;
2.能熟練使用普通話,身體健康,無色盲,有較強的工作能力和敬業(yè)精神,能適應(yīng)輪值夜班;
3.思想積極進步,有高度的責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,團結(jié)同事,有較強的責(zé)任感和集體榮譽感;
4.有較強的處事能力,能及時處理工作中的突發(fā)情況;
5.不限專業(yè),具有使用計算機處理相關(guān)業(yè)務(wù)的能力,同等條件下有收費工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用。
五、招聘方式
1.報名方式:應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘登記表》,報名登記表命名格式:“姓名”+“應(yīng)聘崗位”,按照要求填寫完畢后發(fā)送至郵箱:zjqytz@126.com。本次招聘不接受除此以外任何渠道報名。
簡歷模版下載:https://pan.baidu.com/s/1aMjxZXRbI3eQbYocuMu0Kw。
2.報名時間:2018年12月24日至2019年1月2日。
3.面試時間及地點在報名截至?xí)r間后,經(jīng)過建立篩選,于1月4日前通過手機電話及短信通知,逾期未通知的視為未進入面試,因精力有限,恕不一一通知。
六、面試所需材料及證件
1. 應(yīng)聘人員情況登記表(見附件 1)復(fù)印件、個人全身生活照片。
2.本人身份證原件及復(fù)印件。
3.本人戶口本。
4.本人學(xué)歷證明原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)。
5.本人相關(guān)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書原件及復(fù)印件。