歐派，中國櫥柜工業(yè)的開創(chuàng)者和領軍品牌，亞洲規(guī)模最大的櫥柜生產商。20世紀90年底初，歐派率先將歐洲“整體廚房”概念引入中國，開創(chuàng)中國工業(yè)化生產現(xiàn)代櫥柜先河。迄今，歐派先后獲得中國馳名商標、中國名牌產品、全國工商聯(lián)櫥柜專業(yè)委員會會長等國內外權威部門授予80多項認證與榮譽稱號，成為名副其實的行業(yè)領導者。
二十多年來，歐派以每年30%的速度穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)設有廣州、天津、無錫、清遠等地一百多萬平方米的世界級家居生產基地，生產規(guī)模雄霸亞洲。集團員工逾20000人，4500多家專營商場服務中國和世界各地，年零售額超過200億。成就中國家居領軍地位，躋身櫥柜業(yè)亞洲第一，世界前三。
歐派家居集團清遠基地是集研發(fā)、生產、物流為一體的大型綜合基地，總占地為838畝，建筑面積達100萬平方米�；貙⑴c廣州總部、天津、無錫、成都等基地遙相呼應，滿足國內及全球家居市場的需求，助力歐派發(fā)展成為“受人尊敬、受人愛戴、國內著名、具有國際影響力的現(xiàn)代創(chuàng)意家居產業(yè)集團”。為滿足旗下櫥柜、衣柜、廚電、衛(wèi)浴、木門、人造石等多個產業(yè)的飛速發(fā)展，打造國際一流家居產業(yè)集團，現(xiàn)面向學校招聘精英人才！
普工類：
1、大量招聘，18-42歲，男女不限，學歷不限，吃苦耐勞；
2、逢周一、周三、周五上午9:00在公司門口安排面試。
職員類：
生產管理員：5名
崗位職責：
1、組織班級早會，總結時段內車間工作情況，安排執(zhí)行當前生產任務；
2、及時跟進生產車間產品生產進度，對生產異常及時進行分析并協(xié)調處理；
3、執(zhí)行車間品質目標計劃，統(tǒng)計生產品質異常，制訂質量改善計劃、質量改善制度，對質量異常問題進行查實改善；
4、對生產車間的生產設備，人員進行管理。
任職資格：
1、22-28歲，本科以上學歷，機械自動化、工業(yè)工程、機械、木材類相關專業(yè)；
2、熟悉家具產品的生產工藝，了解IE改善流程；
3、良好的問題分析判斷能力、解決能力，較強的計劃、組織、協(xié)調能力；
4、工資5000-7000元/月。
成本會計：2名
1、男女不限，大專及以上，財務會計類；
2、從事財務核算類崗位兩年以上；
3、精通企業(yè)成本核算流程，熟悉企業(yè)利潤報表編制；
4、有家居行業(yè)或其他制造業(yè)成本核算經驗者優(yōu)先；
5、精通EXCEL操作、重點熟悉運用函數(shù)公式；
6、工作細心，對數(shù)據敏感，能承受較大工作壓力；
7、工資5-6.5W/年+績效獎金。
高級設備工程師：2名
1、年齡：22-38，大專及以上，自動化、機電一體化；
2、具備三年以上的設備維保、設備改造，機床加工工作經驗；
3、熟悉自動化技改相關工作、熟練掌握TPM項目推進流程；
4、熟悉刀具（銑刀、鉗刀、鋸片等）的操作及維護方法，動手能力較強；
5、具備焊接技能，持有效電工證；
6、吃苦耐勞、適應車間生產的辦公環(huán)境；
7、服從上級領導的工作安排，執(zhí)行力較好；
8、工資10-12 W/年+績效獎金。
工藝工程師：1名
1、年齡：25-35，本科，工業(yè)工程類、機械設計、機械制造類；
2、兩年以上家具制造類企業(yè)工作經驗；
3、有加工中心編程調試經驗；
4、有金屬、鋁材加工相關工作經驗；
5、從事過機械制造類崗位者優(yōu)先；
6、熟悉家具材料及其生產流程，能夠獨立完成工藝改進工作；
7、具備一定的機械加工知識，熟悉操作CAD、ProE等軟件；
8、工資9-10 W/年+績效獎金。
車間主任：1名
1、年齡：28-40，大專及以上，工商管理、高分子材料；
2、3年以上生產現(xiàn)場管理經驗，熟悉化工行業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉生產現(xiàn)場管理知識（筆試成績50分）；
4、能夠獨立運作工廠管理，提升產品質量，控制節(jié)約成本、優(yōu)化流程；
5、善于分析總結，具有較強的邏輯思考能力；
6、自主能力及執(zhí)行能力強，能獨立解決各類生產現(xiàn)場的困難問題，原則性要強；
7、具有良好的溝通、協(xié)調、計劃、統(tǒng)籌能力，性格沉穩(wěn)、踏實；
8、工資13-18W/年+績效獎金。
公司福利：
1、暢通的專業(yè)技術、管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，設有“內部競聘、儲備人才”等多種晉升機制，大專以上學歷人員入職滿一年即可獲得參加公司內部更高職位競聘資格，幫助人才實現(xiàn)快速發(fā)展；
2、立體式的培訓體系，更多的學習交流機會，包括內部培訓、外部培訓、職業(yè)化打造、在職學歷提升、專項技能輔導等多種培訓提升方式，致力于培養(yǎng)綜合性高端人才；
3、按國家規(guī)定購買社會保險與公積金，并享受醫(yī)療補助，住房補助，歐派“平安基金”補助，在員工需要幫助時給予慰問關懷及經濟援助；
4、公司提供住宿，3人間標準，宿舍內配置空調、彩電、桌椅、衣柜、獨立衛(wèi)生間、陽臺、熱水器等，且設有食堂、KTV、網吧、WiFi、籃球場等生活娛樂設施，豐富員工人文生活；
5、班車：免費穿梭廠巴及往返廣州、花都、石角各大型超市購物接送車；
6、豐富的福利補貼，伙食補貼、高溫補貼、春節(jié)探親補助等；
7、帶薪年休假：除法律規(guī)定的公休假日外，工作滿一年以上員工，根據工作年限可享受5-15天的帶薪年假；
8、每年特殊節(jié)假日可享有公司發(fā)放的禮物券或購物卡，可享有公司提供的年度聚餐，年度旅游及年度體檢健康福利。
聯(lián)系人：傅小姐、丘小姐、莫先生
聯(lián)系電話：0763-3358030、0763-3358026、0763-3358031
聯(lián)系郵箱：qyopHR@oppein.com
集團官網：www.oppein.com
招聘官網：http:\\job.oppein.com
聯(lián)系地址：清遠市清城區(qū)石角鎮(zhèn)廣州（清遠）產業(yè)轉移工業(yè)園廣州路1號
