廣東塑金科技有限公司成立于2015年9月，占地面積2.5萬(wàn)平方米，成立時(shí)注冊(cè)資本為1500萬(wàn)，2019年1月增資3000萬(wàn)，增資后注冊(cè)資本4500萬(wàn)，總投資2億；2021年5月升級(jí)為二級(jí)出資企業(yè)，股東是中國(guó)再生資源開發(fā)集團(tuán)有限公司，隸屬于塑料事業(yè)部。
公司座落于擁有“城市礦產(chǎn)示范基地”之稱的廣東省清遠(yuǎn)市石角鎮(zhèn)，是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)處理廢舊塑料的示范企業(yè)。主營(yíng)發(fā)改性塑料、廢舊塑料再生開發(fā)利用，擁有8條先進(jìn)的進(jìn)口擠出生產(chǎn)線和國(guó)內(nèi)先進(jìn)的失重式配混喂料系統(tǒng)，環(huán)評(píng)年產(chǎn)能7.6萬(wàn)噸，實(shí)際產(chǎn)能2萬(wàn)噸；2021年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入16777.57萬(wàn)元，2022年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入15224.70萬(wàn)元。
獲得ISO9001、ISO14001等管理體系認(rèn)證，通過(guò)清潔生產(chǎn)驗(yàn)收，系清潔生產(chǎn)型企業(yè)。
行政專員：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括文件資料管理、會(huì)議安排、會(huì)議記錄、合同蓋章、車輛維護(hù)保養(yǎng)等；
2、協(xié)助制定公司規(guī)章制度和管理制度，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理和維護(hù)；
4、協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng)，如員工培訓(xùn)、團(tuán)建等；
5、協(xié)助完成黨建工作策劃和執(zhí)行落地；
6、各項(xiàng)行政費(fèi)用的核算、報(bào)銷及付款；
7、負(fù)責(zé)各部門的辦公用品申購(gòu)、領(lǐng)用、出入倉(cāng)管理及付款；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、政治面貌為中共黨員、有駕駛證（敢開車上路）；
2、大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、人力資源管理、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可），有行政、助理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練應(yīng)用辦公軟件，有較好的文案書寫能力；
5、樂(lè)觀開朗，親和力強(qiáng)，樂(lè)于與人交流；
6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)。
薪酬待遇：
1、薪資福利：4000元/月，入職即簽訂正式《勞動(dòng)合同》，試用期工資為正式工資的80%，嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2、帶薪年假+免費(fèi)體檢+工齡獎(jiǎng)金；
3、每周6天工作制，單休，法定節(jié)假日休息；
4、上班地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清城區(qū)石角鎮(zhèn)華清工業(yè)園21區(qū)；
5、上班時(shí)間：8:00-12:00，13:30-17:30。
人事專員：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、通過(guò)多種渠道招聘合適的人才；
2、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及內(nèi)部員工培訓(xùn)的組織、安排與落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、合同簽署等手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案；
4、每月核算員工考勤、薪資，按時(shí)發(fā)放，組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果；
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、員工關(guān)懷、員工激勵(lì)等工作開展；
6、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)（社保、公積金等）；
7、處理員工糾紛、工傷、薪酬計(jì)算等事宜；
8、對(duì)廚房飯?zhí)貌少?gòu)的農(nóng)副產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收、統(tǒng)計(jì)、對(duì)賬及付款；
9、協(xié)助其他行政管理事務(wù)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上人事、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)能力；
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
薪酬待遇：
1、薪資福利：4000元/月，入職即簽訂正式《勞動(dòng)合同》，試用期工資為正式工資的80%，嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2、帶薪年假+免費(fèi)體檢+工齡獎(jiǎng)金；
3、每周6天工作制，單休，法定節(jié)假日休息；
4、上班地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清城區(qū)石角鎮(zhèn)華清工業(yè)園21區(qū)；
5、上班時(shí)間：8:00-12:00，13:30-17:30。
生產(chǎn)主管/主任：
崗位詳情：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常工作安排、管理與運(yùn)籌；
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成；
3、根據(jù)生產(chǎn)訂單合理制定生產(chǎn)計(jì)劃，保障生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度，如期交貨；
4、執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
薪酬待遇：
1、學(xué)歷：大專以上，工作制：每周6天；
2、工齡工資：工作時(shí)間滿一年加100元/月，以此類推，500元封頂；
3、包吃住，水電費(fèi)自理；
4、其他：節(jié)假日禮品、年度體檢等；
5、工資面議，每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資（中國(guó)銀行）。
塑料造粒工/操作工：
崗位要求：
1、年齡50歲以下；夫妻工也可；
2、能吃苦，不怕臟，能適應(yīng)兩班倒；
3、不會(huì)可學(xué)，簡(jiǎn)單易學(xué)；
4、保底+計(jì)件，工資可達(dá)5000-7000元/月，包吃包住。
薪酬待遇：
1、入職即簽訂正式《勞動(dòng)合同》，嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2、帶薪年假+免費(fèi)體檢+工齡獎(jiǎng)金；
3、每周6天工作制，單休，法定節(jié)假日休息；
4、上班地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清城區(qū)石角鎮(zhèn)華清工業(yè)園21區(qū)；
5、上班時(shí)間：7:30-19:30。
聯(lián)系人：曾小姐
聯(lián)系電話：13726976938
