清遠(yuǎn)加多寶草本植物科技有限公司坐落在風(fēng)景秀美的廣東省清遠(yuǎn)市佛岡縣湯塘鎮(zhèn)聚龍灣畔。2011年正式開業(yè)投產(chǎn)，是目前全國最大的涼茶濃縮汁生產(chǎn)基地。2021年榮獲高新技術(shù)企業(yè)。一路走來，加多寶始終秉承著為中國創(chuàng)造一個(gè)世界級的飲料品牌，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)養(yǎng)生文化，開拓創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)，向“涼茶中國夢”不斷前進(jìn)。
叉車倉管員：2名
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，大專優(yōu)先；
2、要求會操作電腦、有叉車證。
崗位職責(zé)：
1、駕駛叉車配合完成裝卸貨、轉(zhuǎn)倉、調(diào)倉、調(diào)整卡板等日常需要叉車協(xié)助完成的工作；
2、對叉車進(jìn)行每天的例行清潔、點(diǎn)檢、維護(hù)與保養(yǎng)等，確保叉車性能良好；
3、做好倉庫管理等工作。
月薪4000-5500元
制造技術(shù)員：3名
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、吃苦耐勞、溝通能力良好、能適應(yīng)倒班工作、服從管理，有制造業(yè)工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、按操作規(guī)程完成所屬本崗位工作；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常操作、維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)完成本崗位的生產(chǎn)安全和6S整理；
4、完成交辦的其他工作事項(xiàng)。
月薪4000-4500元
配料技術(shù)員：1名
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，了解一定的中草藥知識；
2、能適應(yīng)倒班工作，吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：
1、按操作完成所屬崗位的配料工作，負(fù)責(zé)配料設(shè)備的操作、維護(hù)和保管；
2、根據(jù)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對本崗位環(huán)節(jié)的本草原料質(zhì)量進(jìn)行檢查、挑選，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反饋上級；
3、負(fù)責(zé)原料的配料記錄、標(biāo)記、編號等記錄的填寫，保證產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性；
4、負(fù)責(zé)本崗位的生產(chǎn)安全和6S管理。
月薪4000-4500元
中控技術(shù)員：1名
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，食品、生物、電氣專業(yè)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有相關(guān)檢修設(shè)備的經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)線自控系統(tǒng)技術(shù)以及統(tǒng)籌管理，計(jì)算機(jī)熟練，持相關(guān)特種設(shè)備操作證書；
3、善于總結(jié)、溝通能力良好、能適應(yīng)輪崗和倒班工作（前期需輪崗學(xué)習(xí)各崗位工作，必要時(shí)需頂崗）。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和工程師的要求，協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作；
2、調(diào)度各崗位生產(chǎn)進(jìn)程，監(jiān)控生產(chǎn)過程控制畫面，保持車間生產(chǎn)正常進(jìn)行，及時(shí)記錄崗位作業(yè)表；
3、監(jiān)控生產(chǎn)線各機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況及生產(chǎn)工藝與品質(zhì)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程異常，及時(shí)處理與匯報(bào)，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；
4、負(fù)責(zé)膜清洗劑請購、配置、發(fā)放等管理工作。
月薪5000-6000元
機(jī)電技術(shù)員：1名
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有電工證或焊工證，能適應(yīng)倒班。
崗位職責(zé)：
1、巡檢生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)行情況，異常情況及時(shí)處理并上報(bào)，做好設(shè)備點(diǎn)檢；
2、生產(chǎn)設(shè)備故障的檢修、零備件的更換、設(shè)備參數(shù)調(diào)整，保證生產(chǎn)線設(shè)備的良好運(yùn)行；
3、做好交班記錄，整理、歸檔生產(chǎn)線設(shè)備電氣技術(shù)資料；
4、協(xié)助做好日常6S工作；
5、上級交辦的其他事項(xiàng)。
月薪5000-6000元
機(jī)電工程師：1名
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)、設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)；
2、能熟練操作日常辦公軟件，會AUTO CAD軟件操作；
3、要求從事食品飲料類生產(chǎn)線設(shè)備改造、維護(hù)工作3年以上，了解飲料食品類設(shè)備工作原理，條件優(yōu)秀的本科及以上學(xué)歷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至2年。
崗位職責(zé)：
1、巡檢生產(chǎn)線設(shè)備并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常、故障及時(shí)處理；
2、完成設(shè)備的檢修、維護(hù)保養(yǎng)工作，參與生產(chǎn)線設(shè)備技改的評估、計(jì)劃、實(shí)施工作；
3、查看技術(shù)員對生產(chǎn)產(chǎn)線的點(diǎn)檢記錄，了解設(shè)備整體運(yùn)行情況，并對技術(shù)員進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)；
4、生產(chǎn)產(chǎn)線設(shè)備零備件的申購及驗(yàn)收，保證滿足生產(chǎn)線零備件需求；
5、上級交辦的其他事項(xiàng)。
月薪6000-8000元
生產(chǎn)運(yùn)營管培生：
崗位要求：
1、2023年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、食品工程等相關(guān)專業(yè)；
2、樂于鉆研，務(wù)實(shí)上進(jìn)，充滿正能量；
3、機(jī)電崗位前期需要輪崗、倒班。
崗位職責(zé)：
【生產(chǎn)管理培訓(xùn)生可以成長為】
1.技術(shù)大拿：掌握食品行業(yè)技術(shù)發(fā)展新趨勢，主導(dǎo)工廠智能化、智造化生產(chǎn)變革。
2.運(yùn)營高手：參與工廠運(yùn)營及管理的工作，助力生產(chǎn)效率提升與經(jīng)營提升。
3.研發(fā)高手：參與高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)，涼茶新口味，你“說了算” ！
【職業(yè)發(fā)展】
成長周期：助理工程師（1-2年）→工程師（3-4年）→高級工程師（5-8年）
【培訓(xùn)體系】
1、企業(yè)高管導(dǎo)師親自帶教，成長加速度；
2、分階段、量身定制的培訓(xùn)課程，理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合，專業(yè)功底更扎實(shí)；
3、豐富的崗位歷練平臺，隨時(shí)有價(jià)值創(chuàng)造的機(jī)會；
4、完善的儲備人才發(fā)展機(jī)制，職業(yè)瓶頸不會有；
5、一年2-3次晉升加薪機(jī)會。
月薪4800-6000元
檢測工程師：1名(雙休)
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)、食品科學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)過系統(tǒng)的化學(xué)分析檢測操作技能培訓(xùn)，熟悉一般化學(xué)分析檢測或微生物檢測操作的要求和規(guī)范，在CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室或大中型食品飲料企業(yè)、制藥行業(yè)、從事質(zhì)量檢測或管理相關(guān)工作3年以上；
3、熟練掌握檢測室的GC-MS、GC、HPLC、AAS、AFS、等一種或多種設(shè)備的操作規(guī)范和維護(hù)保養(yǎng)。
崗位職責(zé)：
1、驗(yàn)收原輔材料，開展倉儲、配料、生產(chǎn)過程的日常稽查工作；
2、檢測濃縮汁成品理化、微生物指標(biāo)，檢測原材料、添加劑、濃縮汁產(chǎn)品的感官、元素、農(nóng)藥殘留、水分、灰分指標(biāo)；
3、參加能力驗(yàn)證、CNAS現(xiàn)場評審工作；
4、使用及維護(hù)GC、GC-MS、HPLC、ICP-MS、超凈工作臺等儀器，開展儀器設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的期間核查工作。
月薪6000-6500元
研發(fā)技術(shù)工程師：1名（雙休）
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、中藥學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)，有食品相關(guān)專業(yè)職稱優(yōu)先；
2、具有1年以上飲料食品技術(shù)研究與新產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉飲料食品生產(chǎn)工藝，具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題、解決問題的能力；
3、了解ISO9001、ISO22000、HACCP等管理體系、國家的食品法及相關(guān)的法律法規(guī)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品技術(shù)文件的編制、發(fā)布、宣導(dǎo)、使用與修訂；
2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝研究項(xiàng)目的立項(xiàng)、調(diào)研、可行性分析、實(shí)施、評估；
3、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)；
4、參與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)支持、科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用等工作；
5、負(fù)責(zé)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室及中試車間的管理；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
月薪6000-10000元
福利待遇：
1、六險(xiǎn)一金，包吃包�。�
2、有績效獎金、加班費(fèi)、工齡獎、夜班津貼等；
3、員工享有法定節(jié)假日、生日假、婚假、產(chǎn)假、病假、帶薪年假等；
4、公司每年組織健康體檢，定期舉辦各種文娛活動，豐富員工生活。
聯(lián)系人：陳小姐
聯(lián)系電話：0763-8888688-5823、13977341492
聯(lián)系郵箱：qyhr@jdbchina.com
工作地點(diǎn)：廣東省清遠(yuǎn)市佛岡縣湯塘鎮(zhèn)榮埔工業(yè)園（湯塘供電所直入）
