華飲公司成立于2017年，是一家集中式面點、小吃等特色美食和飲品的研發(fā)、加工生產、銷售及配套服務的現(xiàn)代化食品供應鏈企業(yè)。公司已通過SC生產許可和食品經(jīng)營許可、ISO9001和HACCP認證、對外經(jīng)營貿易者備案，嚴格按照9S規(guī)范化管理。依托10000多平方米的生產基地和500公里為半徑的供應服務能力，公司整合產品、品牌、核心技術和平臺建設等方面的競爭優(yōu)勢，致力于打造中國餐飲一站式服務平臺。
公司服務品牌及范圍：酷比爽味包、糧幫主、包二代、酷冰客、幼兒園、學校、企業(yè)業(yè)單位、酒店等。
倉庫經(jīng)理：1名
崗位要求：
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理；
2、負責制定和執(zhí)行倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準，提高效率，降低成本；
3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫合理化的使用率；
4、監(jiān)督、管理倉庫收發(fā)區(qū)作業(yè)情況、9S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況；
5、負責監(jiān)督物料堆放、使用、做好目視化管理、先進先出，提高收發(fā)貨作業(yè)效率；
6、全面負責倉庫收貨、出貨、存貨的管理，倉庫數(shù)據(jù)的記錄和統(tǒng)計、分析，確保數(shù)據(jù)準確；
7、上級領導交辦的其他事項；
8、薪資8000-12000元/月。
冷凍倉-倉管員：5名
崗位要求：
1、能適應冷庫房，吃苦耐勞；
2、有倉管經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、薪資4000-5500元/月。
生產工：5名
崗位要求：
1、負責車間包子生產工作；
2、有食品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、能吃苦耐勞，服從安排；
4、薪資3200-5000元/月。
廚工：2名
崗位要求：
1、有工廠飯?zhí)霉ぷ鹘?jīng)驗；
2、服從上級安排、年齡50歲以下；
3、薪資3200-4000元/月。
營銷總監(jiān)：1名
崗位要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，五年以上餐飲拓展工作經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的團隊建設與領導能力；
2、優(yōu)秀的業(yè)務談判與洞察能力，良好的理解認知、應變說服能力，思維活躍，性格外向、沉穩(wěn)；
3、科學的成本分析、利潤核算、費用管理等觀念，有以利潤為導向的政績觀；
4、較強的學習能力、問題發(fā)現(xiàn)與解決能力，有先進的管理理念，切合公司發(fā)展需要的管理思想、系統(tǒng)化的門店拓展專業(yè)知識；
5、優(yōu)秀的統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調能力與計劃推動實施能力，有一定的大局觀；
6、務實進取，勤奮上進，強烈的團隊合作精神，心性成熟，堅韌的意志力與責任擔當，良好的抗壓（抗挫折）能力；
7、敏銳的市場感知力，良好的職業(yè)操守，正確的價值觀；
8、薪資10000元/月+提成。
銷售經(jīng)理：1名
崗位要求：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，逐步完善監(jiān)管部門設置與架構編制，明確職責分工。做好部屬同仁的考勤、考核工作，部門的人事安排或建議；
2、制定部門年度工作計劃并分解，統(tǒng)籌協(xié)調計劃的達成；
3、組織建立健全監(jiān)管部門各項制度體系、操作規(guī)范、門店運營管理手冊等，并修訂完善，推動落地實行，使部門管理制度化、規(guī)范化、科學化；
4、加強部門團隊建設、協(xié)助人才招募與入職培訓，打造一支素質過硬、人員穩(wěn)定、技術優(yōu)良的監(jiān)管團隊；
5、落實崗位培訓，提升部屬同仁綜合能力，推動同仁考核晉升，為公司發(fā)展輸出適用人才；
6、做好部門資料、檔案、各項申請、制度規(guī)定等文件的收集、存檔工作；
7、完成領導交辦的其它工作；
8、薪資6000元/月+提成。
渠道業(yè)務員：5名
崗位要求：
1、有食品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有交通工具（用于拜訪客戶），區(qū)域內能夠服從分配；
3、薪資4500元/月+提成。
采購經(jīng)理：1名
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)；
2、食品行業(yè)3年以上相關采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準；
4、薪資8000-12000元/月。
食品安全員：1名
崗位要求：
1、有食品行業(yè)質檢工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、需要搬貨做質檢，一定的體能要求；
3、薪資4500-6000元/月。
技術工程電工：1名
崗位要求：
1、機電工程專業(yè)，必須有較強的責任心；
2、有工廠機電維修經(jīng)驗；
3、熟悉電腦一般辦公應用，有管理經(jīng)驗優(yōu)先；；
4、薪資4000-5000元/月。
人事專員/主管：1名
崗位要求：
1、熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、員工關系管理、培訓模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經(jīng)驗；
2、有極強的成就導向和責任心，學習能力強，有良好的合作精神、執(zhí)行力與原則性強，工作有計劃性，邏輯性和條理性好；
3、具有較強的協(xié)調能力、人際理解力，善于整合資源驅動目標達成；
4、工作細心，較好的全面統(tǒng)籌能力，能夠獨擋一面；
5、薪資4500-6500元/月。
公司福利：
1、品牌大：集團公司、品牌企業(yè)；
2、公司贊：長白班、無塵車間（中央空調）、專業(yè)培訓；
3、吃得好：免費提供三菜一湯，營養(yǎng)健康；
4、住得好：宿舍配備空調、熱水器；
5、有保障：購買社會保險、商業(yè)保險、愛心基金（困難救助）；
6、福利全：月/年度評優(yōu)、推薦獎、工齡獎、帶薪年假、法定假期、生日假期、節(jié)日禮物；
7、其他福利：月度聚餐活動、培訓、利潤分紅、創(chuàng)新獎、免費學歷提升等眾多福利。
聯(lián)系人：蔡小姐
聯(lián)系電話：13828589376、0763-3397717
公司地址：清遠市清城區(qū)高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)彩云街4號（達理食品文創(chuàng)園）
公交路線：乘坐204、219a、219b、303至偉易達公司（公交站），步行500米；乘坐225、210a、210b、223、226、227至高新區(qū)工商局/創(chuàng)新三路路口（公交站），步行900米
