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不懂拒絕 干多錯(cuò)多,所以辭職了?這不是借口

來源: 時(shí)間:2016-05-27 作者:清遠(yuǎn)市錦繡前程人力資源有限公司 瀏覽量:

越能干越受處罰,公司小李在抱怨,感覺很是委屈。

公司小李,做事認(rèn)真勤快,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作的閑余時(shí)間不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)自己,在公司內(nèi)部是有名的多面手,當(dāng)然小李作為一個(gè)全能手也受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,很多復(fù)雜的、不好做的工作全部安排小李去做。

剛開始小李還覺得挺好,事事都做多鍛煉人,把公司所有的知識(shí)都學(xué)一遍,豈不是升職加薪變高富帥,迎娶白富美的日子就不遠(yuǎn)了。

過了一段時(shí)間小李漸漸發(fā)現(xiàn)不對(duì),自己每天累得像條狗,而自己的同時(shí)每天都是準(zhǔn)時(shí)下班,自己還要加班完成主管附加的任務(wù),美名取悅能者多勞,能干就應(yīng)該多干點(diǎn)。甚至有的同事在下班打卡的時(shí)候調(diào)侃小李,多注意身體哦,別加班太晚。

小李很氣憤,有點(diǎn)對(duì)主管不滿,感覺主管做事到公平。但想到自己年年得到先進(jìn)員工的稱號(hào),感覺先進(jìn)員工四個(gè)字就是緊箍咒,緊緊的套牢自己,越能干,主管越念緊箍咒。主管的緊箍咒咒語就是“你能干,所以你多干,誰讓你能干,能者多勞,年終先進(jìn)就是你,你是公司的得力干將,只有你能行”。

但能干的員工對(duì)于直屬領(lǐng)導(dǎo)來說,越是能干,工作效率越高的員工。才是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,因此工作中突發(fā)的突發(fā)的狀況和難啃的“骨頭”都會(huì)交予能干的員工,但對(duì)于能干員工的日常性工作,主管認(rèn)為其能干,其工作一定做得非常完美。

但小李在做完突發(fā)事情后,還要把自身的事務(wù)性的工作做完,有時(shí)候自己的事情沒做好,被領(lǐng)導(dǎo)處罰。由于小李的從不拒絕行為,反倒讓主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為他喜歡干事,每當(dāng)有新的工作,自然就會(huì)點(diǎn)將小李。

小李心中煩惱,有一種想辭職換工作的沖動(dòng),但考慮到自己奮斗這么多年,換工作還要重頭再來。想到新工作可能還是這樣,還不如有些事情自己去爭(zhēng)取,干脆找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劇?

在一間咖啡屋里面,小李表達(dá)了自己的意愿。表達(dá)其對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作分配不均的想法,領(lǐng)導(dǎo)之后把小李的工作分出一部分交予其他員工。但是小李心中的壓力更大了,他總是感覺自己變成了一名斤斤計(jì)較的員工,不愿意承擔(dān)額外的工作,拒絕成長(zhǎng)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。

世界上很難存在絕對(duì)的公平。你享受多大的榮耀,就要承擔(dān)榮耀帶來的痛苦。在現(xiàn)在追求經(jīng)濟(jì)利益最大化的今天,面對(duì)突發(fā)事情,領(lǐng)導(dǎo)在全面考量之后,就會(huì)選擇一個(gè)自己信任,做事認(rèn)真,經(jīng)常把事情做好的員工,然后委以重任。

這也體現(xiàn)出中國(guó)社會(huì)存在的一個(gè)現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)喜歡在其身邊轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去的人,用人的時(shí)候,也是選擇“緊緊團(tuán)結(jié)在自己周圍的人”。

小李的從開始的“榮耀”感覺到“疲累”,也是職場(chǎng)打工者的成長(zhǎng)過程中經(jīng)歷階段。

但所有的人,都是認(rèn)為成為老總的得力助手,成為領(lǐng)導(dǎo)信任的人,因此得到領(lǐng)導(dǎo)的許可,得到很多的鍛煉,促使小李的工作能力得到提升,是小李努力的體現(xiàn),也是小李自我價(jià)值的體現(xiàn),應(yīng)該是一種榮耀。

不過小李今天選擇,是想得到公平的工作待遇,既是他是領(lǐng)導(dǎo)信任,并委以重任的人,希望經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,使得工作任務(wù)減少,其實(shí)小李覺得推卸責(zé)任的心情,是一種自己添加的負(fù)擔(dān),還沒有學(xué)會(huì)拒絕的貪吃蛇心態(tài)。

在現(xiàn)實(shí)生活中,成為領(lǐng)導(dǎo)青睞的對(duì)象,是多數(shù)職場(chǎng)人夢(mèng)寐以求的事情,但是小李感覺累的原因,主要還是小李的領(lǐng)導(dǎo)者問題。也可能薪酬體系的問題,或者是晉升平臺(tái)的績(jī)效,或者與小李的人生價(jià)值觀有沖突。

不過對(duì)于小李,作為職場(chǎng)的奮斗者,既然選擇放下,就坦然的放下;放不下的心,就應(yīng)該展望未來向往光明,不必自責(zé)自己選擇說出的“NO”。

下決心,決定下來,自己選擇的路,跪著也要走完。否則,就不說。

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